上海济才企业服务有限公司

  招聘外包服务是指用人单位将招聘、甄选委托给专业的第三方人力资源公司，利用其在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。作为第三方人力资源公司中的佼佼者，面向生产型制造业、电商物流型企业提供快速、准确、稳定的蓝领人才输送服务，同时负责完善、细致后期管理流程和服务理念。针对性强直接针对企业需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求；快捷简易省去企业繁杂的筛选、面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省HR工作时间；节省招聘成本为国内知名的专业蓝灰领招聘代理商，本身就为客户节省了宣传成本；而代理面试、筛选节省了电话沟通成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等等；降低招聘、任职风险可帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退；工人资源庞大招聘外包服务宗旨为企业提供招聘解决方案；同时做到不收费，不欺骗，信息真实，对打工者负责1、客户提出招聘需求，提供资质证明用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或***机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；2、签订服务合同与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；3、寻找/筛选候选人根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；4、安排到客户单位复试将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用； 　5、协助候选人适应岗位对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；