沈阳精锐建筑劳务有限公司

  公司简介本单位成立于2016年9月1日，注册资金500万元，公司致力于打造一支年轻化、专业化、职业化的新型建筑队伍，旨在培养优秀的施工管理人才。在人员组成上，从管理层到普通队员全部由退役***军人和建筑专业大学生组成；在机构编成上，建立大队、中队、队、班各级编组模式；在***运作上，实施正规化管理、专业化培训、人性化保障；在手段建设上，用先进的设备武装队伍，提高工作效率，减轻劳动强度；在技术创新上，进行技术分解，将复杂单调的施工技术变为简单易学的工作流程，短时间掌握施工方法。招聘岗位及要求公司面向广大***官兵、建筑专业大学毕业生招工，要求35周岁以下，身体健康、品行端正、吃苦耐劳、积极上进，当过班长骨干及受过嘉奖以上奖励者优先。招聘岗位：①施工队员：对象为在***当过班长以上骨干士官为主，或具备相应的管理教育能力的义务兵；②技术员：对象以大中专院校建筑专业毕业生为主，有一线施工及管理经验者优先；③文员：军官、士兵、大学毕业生均可，要求诚信热情，善于沟通，能熟练使用办公软件。职业前景公司秉承建筑育人理念，为员工提供广阔的发展空间和上升通道:①管理岗位，公司[查看全部]坚持能者上、庸者下的用人导向，初级队员通过培训学习和个人努力，只要具备相应的能力即可任职组长、班长、队长、中队长到大队长各级岗位，以及公司项目管理等外派任务；②技术岗位，公司通过培训，帮助善于钻研的队员考取国家及公司内部技术等级证书，可相应任职技师、技术员、工程师、技术总监等岗位。③业务岗位，只要具备相应业务管理能力，即可任职公司人力资源部、工程保障部、企业管理部等部门及下级科室领导或主管。薪资标准施工员。包吃、包住，免费培训，培训期3个月，在机关驻地培训期间每月发生活费1000元，在实地培训实习期间为1600元，签约后每月平均工资3680-6000元（月发50%，其余按季或按年结算），年薪4、1-8万/；年（实习阶段不低于4、1万，班长不低于6万，队长不低于7万，中队长不低于8万），根据能力提升相应提高，转正后第二年开始交纳五险一金。技术员。包吃包住，免费培训，试用培训期1-3个月，每月工资1600元，签约后每月平均3680-6000元（月发50%，其余按季或按年结算），年薪4、1-8万/；年（初级队员不低于4、1万，班级技术员不低于5、5万，队级技术员不低于6、5万，中队级技术员不低于7、5万），根据级别逐步提升，转正后第二年开始交纳五险一金。机关文员。包吃、包住，试用期3个月，第1个月1000元，第二个月1500元，第三个月1800元，签约后普通科员3000-3500元/；月，科长3500-4000元/；月，部门领导4000元-5000元/；月（均包含五险一金在内）。炊事人员。包吃、包住，试用期1个月，发生活费1000元，转正后普通员工3000元/；月，班长3500元/；月，签约第二年开始交纳五险一金。平均每天工作时间9小时左右，额外算加班时间，每小时20元，月轮休4天。福利保障免费提供工作餐及员工宿舍，报到不交任何押金，不扣***。员工在施工期间统一发放工作***、被服（费用自理，在当月工资中扣除）、劳保用品。签定劳动合同后第二年开始，公司参照队员户口所在地相关规定标准交纳五险（社会/；养老/；医疗/；工伤/；失业）和一金（住房公积金）。报名方式有意者采取电话报名的方式报名，公司统一安排面试。联系电话：024-31353190024-31353191联系人：管女士13190173025微信公众号：jingrui160808电子邮箱：jingrui_wx@163、com公司网址：www、jrconstruction、com、cn面试携带身份证/；退伍证/；有关荣誉证书/；个人简历/；个人2寸免冠登记照（4张）。