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  睿源教育--精英教育的领航者2005年的中原外语培训市场，曾经杀出了一匹业界’黑马’，包揽了当年’强师资奖’和’课程奖’；并获’具发展潜力的培训机构’殊荣；2007年中原培训业界再起波澜，昔日的’黑马’已成为名符其实的’千里马’，被众多风险投资的伯乐追逐，成为豫军培训品牌的骄傲。这就是-----郑州睿源教育培训机构。从2002年的睿源外语培训中心起步，不靠广告宣传，历时六年时间，已发展成为拥有2所全日制学校，19所直营校，60所加盟校，13所联盟校，1家国际少儿外语培训中心的大型教育机构，年培训人数突破两万人次；培训内容也从初的外语，开始涉及到思维数学，国学，作文，文体艺科技等方面。睿源学校从2002年建校就确立了中西合璧的国际大教育观和精英教育的办学方针，和社会’名校热’及国际教育的大趋势相吻合。两大课程’幼少儿’和’小升初’课程既保证了参加培训的中小学生既能学到原汁原味的地道英语，同时文化课综合实力强，顺利考入竞争激烈的’名校’在基础教育阶段占据先机。从2003年开始，睿源学员连续六年’小升初’考入郑州外国语学校等名校的人数稳居全市。’让更[查看全部]多的孩子不仅能成为国内名校的优秀生、更让他们成为世界名校的优秀生，这是所有中外睿源教育人的理想。’牛校长这样讲到。’我们的老师每年看着大批的孩子通过睿源‘小升初‘培训顺利进入名校，都很自豪；09年睿源小升初’龙班’的成功试水，将千余名优秀学子送进了名校，让更多的家长和学员共同见证了’考龙班，上名校，睿源做的到!’这句睿源小升初’龙班’代言词。2009年起，睿源学校开始联姻’ACT(美国大学入学测试)考试’，将更多像耶鲁学子李文博、耿晓靓一样优秀的国内精英学生送到国际教育的大舞台去提升能力，展示风采。睿源教育机构作为一家精英教育的学校，负责睿源教学的海盛博士告诉记者:在当前国内大众教育、平民教育日渐普及之时，精英教育因能适应国际化高精尖人才培养的需要异军突起，各地持续升温的’名校热’就是典型例子。在郑州，以郑州外国语学校为首的部分学校因对外语要求都很高，从教材到授课形式与众不同，这些学校大都采用外教授课的小班教学体现名校教育的前瞻性，因此成为众多家长和学子心目中的’名校’而备受追崇。以小升初为主导的睿源教育机构，在实施国际化教育的办学方针指导下，现已形成’幼少儿-小升初-初升高-高升大’的系列培训模式，独创了’4321’教学法和’256’教学系统，不断为各类名校输送着成千上万的国际化精英人才，为社会教育事业做着不懈的努力和贡献。折叠编辑本段龙班特色教学缔造小升初传奇教育双博士，开创郑州前’小升初’时代谈起郑州小升初，就不能不提两个人，牛新哲和海盛老师。2003年6月，受***影响已近崩溃边缘的睿源迎来了现任的两大校长，来自中国人民大学硕士毕业的牛新哲，北京外国语大学访问学者归来的海盛，两位既是在郑州外国语学校工作时的优秀青年教师，又是同在北京高等学府深造的密友，具有深厚的教育背景。经过调查，两人审时度势，很快在睿源发展战略上达成共识:要质量，才能在郑州立住脚跟；做教育，一定在效果上下工夫。’思路决定出路’，当年，睿源开始捷报频传，2003年年底，小学员--省实验小学毛可心拿了全国英语口语大赛的全国一等奖，而且是河南省唯一的一等奖!’如何考上外国语学校’，这在2003年还是一个流行语，睿源依托专业教师团队的优势，加上对教学模式孜孜不倦的探索，成功研制出针对备考’小升初’名校的’4321’教学模式，考取外国语学校本校(每年面向全市录取200人)的人数从2003年的8人，逐年发展为23个，76个，103个，106个，连续五年保持郑州市培训行业的，2008年考入名校的总人数突破千人次，一度成为’小升初’备考的代名词。’睿源的成功，在于他们始终对于教学质量控制系统的专注，从‘小升初‘4321教学模式到现在的256教学系统，他们做的，比我们想的还好。’一位不愿透露姓名的某重点小学校长告诉记者，因为与睿源合作，该校已经连续三年保持着升入外国语本校人数全区的优异成绩。龙班三模式，引领全国后’小升初’时代’以北京2009年***‘小升初‘测试为标志，中国的校外培训进入后‘小升初‘时代。中国的校外‘小升初‘培训机构，要清楚地认识到从事‘小升初‘教育是为了更好地帮助小学生升入中学，使孩子能够和中学阶段实现无缝对接，保证孩子优秀的学习能力和学习优势，这是小升初的本质。所以，完成从以备考为重心的前‘小升初‘辅导模式到以备考与衔接兼重的后‘小升初‘培训模式，是从事小升初校外辅导教育的同仁需要共同面对的发展问题。’牛校长分析道。因此，2009年在七年小升初冲刺班经验的基础上，借鉴清华大学附属学校’初高中一条龙实验班’教学模式，睿源学校针对省内名校小升初备考及衔接特点开设了’龙班’新课程，率先进入后’小升初’培训时代。’名校的要求在变，培训人才的方向在变，这些都要求我们的小升初培训不但要与‘试‘俱进，更要与时俱进，这是龙班课程设计的基本思路。’负责睿源课程规划的海盛博士解释道。龙班有三大特色:一是精英教育。云集优秀学员，遴选优秀教师担纲教学，营造比学赶帮的学习氛围，培养脚踏实地的学习精神，为这些精英学生适应名校高强度的竞争压力奠定良好的基础，同时，签约教学又让师生合作空前融洽，为进入青春期的学员在进入名校后构建和谐的师生关系提前预热。二是衔接教育。秉承一条龙的教学理念，通过基础知识梳理、名师心理讲座等方式，从心理、学习方法上做好小学与初中的衔接过渡，让学员做到与名校的无缝对接。每年暑假，我们都会继续加强衔接教育。三是国际教育。在英语备考过程中，睿源专职外教主持英语口语开放性话题教学，既提升学生的听说口语水平，又拓展学员的国际视野，与名校着重英语素质的国际教育理念不谋而合。’按照这种模式培养出来的毕业生，不但可以顺利与名校对接，而且会在各类中学继续成为佼佼者。2009、2010年睿源的成功说明了这一点，作为教育工作者，我们所有老师都很欣慰。’折叠编辑本段睿源领航者牛新哲牛新哲牛新哲:河南省青联委员，中国教育培训联盟理事会***，***硕士，北师大在读博士，青年教育学者，小升初衔接教育研究专家，郑州外国语学校原年级长，曾培养出两届高考状元。课题《中小学英语衔接教育模式研究》课题组成员。海盛:英语语言学博士，副教授，课题’一条龙’英语教学模式课题研究主持人，全国民办教育研究专家顾问团成员，河南省中小学英语教学专家，河南省英语优质课大赛一等奖获得者。折叠编辑本段睿源荣誉2010年全国优秀校外基础培训机构2010年暑假培训风云榜上榜机构2009年河南省教育培训行业品牌2009年具价值外语培训机构2009年河南具影响力培训机构2009年诚信品牌外语培训机构2009年受家长信赖教育培训机构2009年郑州市人民政府高校毕业生就业见习基地2008年的教育机构2008年度中原教育品牌2008年中原培训机构2008年河南具贡献力培训机构2008年度中原具影响力教育培训机构2007年度中原外语培训奖2007年具竞争力的教育培训机构2007年中原十佳诚信教育品牌2007年’五星闪耀情动中原’辅导奖2006年暑期教育培训优秀品牌机构2006年民办外语教学及培训研究中心协办单位2006年校园记者实习培训基地2005年品牌教育强师资奖2005年品牌教育课程设计奖2003年《东方家庭报》小记者外语培训基地2002年度读者信得过单位中国书画等级考试硬笔书法培训基地郑州日报校园记者站