微联华新国际软件技术有限公司

  关于微联2004年6月，外商独资-微联国际软件（中国）有限公司成立，同期成立美国西雅图办事处，负责国际项目BD业务。公司与微软建立了长期的战略伙伴合作关系。2005年11月，因核心业务发展迅速，公司不断壮大，迅速吸纳了来自全球五公司及清华大学，北京大学，同济大学、北京理工大学、北京科技大学等着名高校毕业的优秀员工；2006年三月，除软件开发、商业智能（BI）系统解决方案之外，公司开拓新的业务方向--多媒体业务，包括：三维游戏制作外包，Flas***及游戏制作等；吸引众多业界高手精英2006年7月，公司通过国际软件外包行业CMMI3（CapabilityMaturityModelIntegration）认证。公司将本着“以人为本”的人力资源管理理念，人员一经录用，公司将为员工提供舒适的办公环境、广阔的发展空间和有竞争力的薪资，同时提供完善的福利待遇。微联为员工提供完整的福利计划五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)与午餐补助、加班补贴等假期：公司倡导健康、平衡的工作生活状态，为员工提供多种全薪假期，其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假；海外工作机会：每年到微软美国总部学习工作一至三个月文化生活：通过定期***团队活动来丰富员工的业余文化生活；生日蛋糕：亲情与关爱是公司倡导的文化，每位“寿星”在生日当天将收到一张精制的生日蛋糕卡，或与同事一起分享喜悦，或带回家中与亲人一起品尝；节日慰问：五一、十一、中秋、春节“四节”购物卡……传统节日里，公司都将为员工准备一份精美的礼品；其他福利：作为全面薪资福利的补充，公司还设立了专项部门活动经费、***旅游、野营、户外拓展等，以及户口调动政策等微联使命我们的使命：让人们和企业达到成功大化。在过去的几十年里，科技已经改变了商业社会。如今，信息的获取就是成功的关键。越来越多的公司，不管规模大小，都在运用科技的各种优势来使他们的商业成就大化。微联远景我们的愿景：成为IT领域值得信任的品牌，使客户及合伙人得以通过我们技术上的优势、员工的智慧与专业完善的服务，达到商业成就的大化这里有机遇，有挑战，有家庭般平等和谐的企业文化；这里珍视人才，肯定自我。如果这正是您所追求的，我们鼓励您给我们发一份简历，并告诉我们，我们能为您做什么！